【第二新卒エージェントneo】どんな人向け?特徴・向いている人を詳しく解説

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・20代の転職・就職支援を中心とするサービスです。 「職歴が短くて転職できるか不安」「未経験職種に挑戦したい」 「面接や書類選考に自信がない」という人が、相談しながら転職活動を進めたいときの候補になります。

こんな人に向いている 第二新卒・20代で転職活動を手厚く支援してほしい人
特徴 キャリア相談から書類・面接対策までサポート
相談テーマ 未経験転職・職歴の短さ・選考対策など
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ABOUT

第二新卒エージェントneoとは

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・20代を中心に転職・就職支援を行うサービスです。 広告主案内では、これまでに1万人以上の転職・就職支援実績があるとされています。

職歴が短い人や、初めて転職活動をする人でも進めやすいように、 キャリア相談、求人紹介、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策まで支援する体制が案内されています。

CAREER POINT 「職歴が短いから不利」と決めつけず、20代の次のキャリアを一緒に整理する。

第二新卒では、経験年数だけでなく、ポテンシャルや今後の伸びしろを見て採用する企業もあります。 そのため、これまでの経験をどう伝えるか、次に何を目指すかを整理したい人と相性があります。

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POINTS

第二新卒エージェントneoの特徴と強み

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第二新卒・20代に特化した支援

20代の転職・就職支援を中心としているため、 職歴が短い人や初めて転職する人も相談しやすいサービスです。

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キャリア面談を重視

広告主案内では、初回面談は最大2時間をかけて実施するとされています。 希望条件だけでなく、これまでの経験や今後の方向性まで整理したい人向けです。

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書類選考をサポート

履歴書・職務経歴書の作成や添削など、 応募書類の準備についても支援を受けられます。

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面接対策まで対応

自己PRや志望動機の整理など、 選考前の準備を相談しながら進められます。

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20代のキャリアに近い担当者

広告主案内では、第二新卒での転職経験を持つ20代のスタッフも在籍しているとされています。

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転職後の年収アップ事例

広告主案内では、利用者の平均年収アップ額として113万円という実績値が案内されています。

DATA

広告主案内では、書類選考通過率94.7%、Googleクチコミ★4.4とされています。

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GOOD MATCH

第二新卒エージェントneoが向いている人

第二新卒・20代で転職したい

新卒入社後の職歴が短く、次の転職活動をどう進めればよいか相談したい人。

未経験職種にチャレンジしたい

今までの仕事とは違う職種・業界も含めて、今後のキャリアを考えたい人。

書類選考に不安がある

履歴書・職務経歴書で何をアピールすればよいか分からない人。

面接が苦手

退職理由や転職理由、志望動機などを面接前に整理しておきたい人。

一人で転職活動を進めるのが不安

求人探しから選考対策まで、担当者と相談しながら進めたい人。

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SUPPORT

どんな支援を受けられる?

第二新卒エージェントneoでは、 求人紹介だけでなく、転職活動の準備から選考まで幅広くサポートする体制が案内されています。

キャリア相談

現在の悩みや希望を整理し、次にどのような仕事を目指すか考える。

求人紹介

希望や適性を確認しながら、転職先候補となる求人を紹介してもらう。

書類作成・添削

履歴書・職務経歴書の内容や、経験の見せ方についてアドバイスを受ける。

面接対策

応募企業に合わせて、自己PR・志望動機・転職理由などを整理する。

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BEFORE APPLY

申込み前に知っておきたいこと

第二新卒・既卒・20代向けのサービス

幅広い年代を対象とする総合型サービスではなく、 第二新卒・既卒・20代の転職・就職支援を中心としています。

選考対策まで利用したい人と相性がよい

求人情報だけを確認したい人よりも、 書類・面接の準備まで相談しながら転職活動を進めたい人に向いています。

紹介される求人は希望や状況によって異なる

利用者の経験・希望勤務地・希望職種などによって、 紹介可能な求人やサポート内容は異なります。

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第二新卒・20代の転職について相談してみる

「職歴が短くて不安」「未経験職種に挑戦したい」 「書類や面接までサポートしてほしい」という人は、 公式ページから相談・申込みへ進めます。

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