年齢やこれまでの経験によって、選びやすいキャリアは変わります。
自分に近い年代から、これからの働き方を考えてみましょう。
学生・未経験
IT業界への最初の一歩から考える
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20代
経験を増やし、市場価値を高める
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30代
専門性と年収アップを考える
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40代以降
経験を強みに変えるキャリアへ
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管理職・マネジメント
技術経験をマネジメントへつなげる
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01
学生・未経験からITを目指す
IT業界は職種によって仕事内容が大きく異なります。 最初から難しい技術をすべて覚える必要はなく、 まずは自分がどの分野に興味を持てるかを知ることが重要です。
- IT業界にどんな仕事があるのか知る
- インフラ・クラウド・セキュリティなどの違いを知る
- 未経験から入りやすい仕事を探す
20
20代のキャリア
20代は、新しい技術や職種へ挑戦しやすい時期です。 今の仕事だけにこだわらず、将来につながる経験を増やしていくことが キャリア形成のポイントになります。
- インフラからクラウド・セキュリティへ広げる
- 転職で仕事内容や年収を見直す
- 英語や海外経験をキャリアに組み合わせる
30
30代のキャリア
30代では、これまでの経験に加えて 「何を強みにするのか」がより重要になります。 専門職を目指すのか、マネジメントへ進むのかを考え始める時期です。
- 専門分野を明確にする
- クラウド・セキュリティなど需要の高い領域へ広げる
- 年収だけでなく、その先のキャリアも考えて転職する
40+
40代以降のキャリア
40代以降は、これまで積み上げてきた経験そのものが大きな強みになります。 若手と同じ土俵で競うのではなく、 技術経験・業界知識・顧客対応・プロジェクト経験などを活かせる仕事を探します。
- 経験を評価してくれる企業を選ぶ
- 専門職・PM・コンサルなども選択肢に入れる
- これまでの実績を言語化して転職活動に活かす
MGR
管理職・マネジメントへ
技術経験を積んだ後は、 自分自身が設計や構築をするだけではなく、 チームやプロジェクトを動かすキャリアも選択できます。
- プロジェクトマネジメント
- チーム・メンバーの管理
- 顧客・ベンダーとの調整
- 予算やIT戦略に関わるポジション
年代より「仕事内容」から探したい場合
インフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、 興味のあるIT職種からキャリアを探すこともできます。
職種からキャリアを探す →作成中
